Dans le cadre de la campagne internationale à laquelle sont associées les organisations syndicales SEIU (USA), CGT (France), CFDT (France), SINALTRAINAL (Colombie), TekGida (Turquie), UNISON (Angleterre) et Fentiabehta (République dominicaine), le site ChangerSodexo.fr lance une pétition en ligne « Pour le respect des droits des salariés et des garanties sociales décentes chez Sodexo ! »

Ces derniers mois, le coût de la vie a énormément augmenté au Sri Lanka, provoquant un grand mécontentement chez les travailleurs. Pour répondre aux multiples menaces de grèves dans différents secteurs de l’économie, les autorités ont adopté de nombreuses mesures destinées à mettre un terme aux protestations. Dans ce contexte, la campagne de discrédit et de diabolisation lancée en février dernier à l’encontre d’un groupe de syndicalistes indépendants et qui vise à les associer à l’insurrection terroriste des Tigres tamouls suscite une particulière inquiétude. Les menaces et intimidations dont ils sont victimes se sont en effet multipliées après qu’ils aient organisé une manifestation devant la gare du Fort de Colombo pour protester contre l’enlèvement de trois employés d’un journal syndical de cheminots, le 6 février dernier. Cette situation fait craindre une dérive répressive qui pourrait aboutir à la suppression systématique des libertés syndicales dans le pays. Une grave menace pèse aujourd’hui sur ces syndicalistes et si rien n’est fait pour entraver ce processus de discrédit mené par les autorités, c’est non seulement la liberté mais également la vie des syndicalistes qui seront menacées.

Anton Marcus, responsable du Syndicat des zones franches et des services généraux (FTZ-GSEU) et partenaire de longue date de Peuples Solidaires (cf. “En savoir plus”) compte parmi les dirigeants syndicaux ayant participé à la manifestation du 7 février. Il affirme qu’avec d’autres dirigeants syndicaux de premier plan, notamment Sman Ratnapriya et Ravi Kumudesh de l’Alliance syndicale du secteur de la santé (HSTUA) et Joseph Stalin du Syndicat des enseignants de Ceylon (CTU), ils courent actuellement le risque d’être kidnappés, arrêtés, voire même tués en raison des fausses accusations de terrorisme dont ils sont la cible.

• Pour en savoir plus

PEUPLES SOLIDAIRES, AVEC LA CGT ET 72 AUTRES ORGANISATIONS EN EUROPE ET AUX ETATS-UNIS, FAIT PRESSION SUR DOLE, L’UN DES GEANTS DE L’AGROALIMENTAIRE.

Une lettre, signée par l’ensemble de ces organisations, a été envoyée le 18 mai à la direction de la compagnie afin de dénoncer le non respect des droits fondamentaux des travailleurs, notamment la liberté d’association, le droit de s’organiser et de négocier.

Simultanément, Peuples Solidaires conjointement avec la CGT en France, US LEAP (Etats-Unis), Banana Link (Royaume Uni), Banafair (Allemagne), 3F (Danemark), la UITA (Fédération internationale des travailleurs de l’agroalimentaire) et COLSIBA (Coordination latino-américaine des travailleurs des plantations de banane) a publié en trois langues, un rapport intitulé « Dole, derrière l’écran de fumée ». Ce rapport fait état des nombreuses violations des droits de l’homme au travail dans les plantations en Amérique Latine, en particulier au Costa Rica et en Equateur.

Peuples Solidaires et l’ensemble des signataires de la lettre demande à Dole de s’engager, « non seulement sur le papier, mais surtout dans la pratique » et déclarent qu’elle seront attentives « aux améliorations apportées par Dole grâce à des indicateurs concrets... notamment en appréciant l’augmentation du nombre de travailleurs couverts par des conventions collectives négociées par des syndicats indépendants et démocratiques ».

Cette lettre fait suite à un courrier qui a été envoyé le 1er avril 2004 par COLSIBA (la coordination des syndicats d’Amérique Latine) qui demandait à Dole de respecter les droits fondamentaux des travailleurs.

• Appel et comment agir