Les principes de la gouvernance au 21ème siècle

L’humanité est en train de changer d’ère et la gouvernance, du local au mondial, est au cœur de ce changement. Les quatre composantes déterminantes de la gouvernance actuelle - l’entreprise, le marché, l’Etat national et la démocratie représentative - ne suffisent plus pour répondre aux besoins du 21ème siècle. L’humanité doit impérativement adopter une nouvelle vision de la gouvernance, capable de prendre en charge les relations entre les différents secteurs de l’activité, entre les acteurs sociaux, entre l’activité humaine et les écosystèmes. Différents chantiers ont permis de dégager dix principes communs pour la gouvernance au 21ème siècle :

• La gouvernance se fonde sur une approche territoriale et sur le principe de subsidiarité active
• A travers la gouvernance, des communautés plurielles s’instituent depuis l’échelle du voisinage jusqu’à l’échelle de la planète
• La gouvernance remet l’économie à sa place et délimite ce qui relève du marché et ce qui n’en relève pas
• La gouvernance se fonde sur une éthique universelle de la responsabilité
• La gouvernance définit le cycle d’élaboration, de mise en œuvre et de contrôle des politiques publiques
• La gouvernance organise les coopérations et les synergies entre acteurs
• La gouvernance est l’art de concevoir des dispositifs cohérents avec les objectifs poursuivis
• La gouvernance maîtrise les flux d’échanges entre les sociétés et entre elles et la biosphère
• La gouvernance permet de gérer la durée et de se projeter dans le temps
• La gouvernance crée les conditions d’un exercice non seulement légal mais aussi légitime du pouvoir, assure la stabilité à court terme et prépare l’évolution à long terme